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● 薪資政策

星源具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，每年依據(jù)國(guó)家政策和公司業(yè)績(jī)實(shí)行年度調(diào)薪.

● 獎(jiǎng)金激勵(lì)

為激勵(lì)全體員工達(dá)成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，設(shè)置有目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金.

● 保險(xiǎn)體系

入職為員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn).

● 休假制度

享有年假、婚假、產(chǎn)假等一系列法定假期.

● 節(jié)日賀禮

端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日享有節(jié)日禮品. 

● 愛(ài)心捐助

為每位員工個(gè)人和家庭在子女入學(xué)、喜事、困難等方面提供經(jīng)濟(jì)上的資助.

● 月度優(yōu)秀員工

不僅有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,還有父母祝賀金.

● 工齡績(jī)效獎(jiǎng)金

服務(wù)滿一年即有100元/月.

● 供養(yǎng)父母補(bǔ)助金

承諾給父母生活費(fèi)的員工,公司將另外補(bǔ)貼100元給其父母.

● 生日禮金

每月的壽星，拍攝照片并再寄上 100 元至父母.

● 創(chuàng)新提案獎(jiǎng)金

創(chuàng)新提案的同事除獲得創(chuàng)新獎(jiǎng)外，其父母另可收到公司送上的 50 元祝賀金與榮譽(yù)證書(shū).